La derogación del artículo 203 del Código del Trabajo que obliga a todas las empresas con más de 20 trabajadoras a entregar el servicio de sala cuna para los niños menores de dos años y su reemplazo por el Fondo Solidario para el Cuidado Infantil, que con financiamiento tripartito del Estado, trabajadores y empleadores garantice la universalidad de este beneficio para todos los hijos de personas con contrato laboral, propuso la Senadora del Partido Demócrata Cristiano (PDC) por el Maule Sur, Ximena Rincón.
La legisladora recordó que en diciembre del año pasado presentó el proyecto de ley junto a sus colegas Pedro Muñoz (PS), Ricardo Lagos Weber (PPD), Fulvio Rossi (PS) y Patricio Walker (PDC), aunque la moción fue declarada inadmisible por tratarse de una materia en que sólo el Ejecutivo puede presentar iniciativas.
“De inmediato solicitamos el patrocinio del Gobierno, porque creemos que necesario terminar cuánto antes con cualquier forma de discriminación a la maternidad en el Código del Trabajo, por lo que esperamos un respaldo transversal, ya que en ésta, la semana de la mujer, es importante dar pasos concretos para que el mundo femenino se incorpore con tranquilidad a las fuentes laborales y eso pasa porque sean atendidos en sala cuna todos los hijos menores de dos años de trabajadoras y trabajadores”, precisó la Presidenta de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Senado, quien aseguró que esta iniciativa es la continuación lógica del posnatal de seis meses.
Asimismo, planteó que la creación del Fondo Solidario para el Cuidado Infantil no debiese tener un costo muy elevado para el Estado, sobre todo si se considera que a través del sistema Chile Crece Contigo, el Fisco ya tiene la responsabilidad de financiar la educación prebásica de los hijos de familias más vulnerables, que representan casi el 70 por ciento de los niños menores de dos años.
“Este proyecto es una gran oportunidad para el país, pero sobre todo para la clase media. Son miles de mujeres que hoy no pueden trabajar, porque no tiene donde dejar a sus hijos o que salen con la preocupación diaria de si ellos están bien cuidados, lo que claramente afecta su desempeño laboral. Para todas ellas y sus familias este proyecto puede significar la consolidación de un proyecto de vida”, dijo la parlamentaria.
FALTAN GARANTÍAS
La Senadora DC recalcó que su colectividad realizará todos los esfuerzos posibles para que este proyecto de que busca hacer universal el beneficio de la sala cuna, se haga realidad lo antes posible, ya que a su juicio si bien en los 20 años de Gobiernos de la Concertación hubo importantes avances normativos y de políticas públicas, aún no hay garantías completas de igualdad en las oportunidades laborales para las mujeres.
“La participación femenina en el mercado laboral chileno aumentó en los últimos 20 años, de 30,9% a 45,3%, pero aún se mantiene muy por debajo del promedio de la OECD (60%) y también por debajo de los países de la región con niveles de desarrollo similar, por lo que es evidente que es un área en la que hay mucho por hacer y nuestro partido está dispuesto a liderar con propuestas este inmenso desafío de conciliar empleo, maternidad y cuidado infantil”, concluyó.
